10月15日离职工资发多少

离职后工资按劳动合同约定及实际用工计算。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，离职时未结清可能导致劳动者权益受损，面临经济损失。
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离职工资处理通常包括协商和仲裁。首先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果执行。
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离职工资按约定发。操作如下：1. 查看劳动合同，明确工资计算方式；2. 与用人单位协商离职工资数额；3. 如协商无果，准备证据申请劳动仲裁；4. 根据仲裁结果，要求用人单位支付工资。