关于工伤保险后个人是否需要再赔偿的问题，根据《工伤保险条例》，除了工伤保险基金会进行赔偿外，单位还有责任支付一次性就业补助金。如若单位拒绝支付，您完全有权通过法律途径来维护自己的权益。
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在工伤保险完成赔付后，您所在的公司通常还需支付一次性就业补助金。补助金的金额会依据您的伤残等级和所在地区的具体规定而定。对此，您可以咨询当地的社保部门或专业律师以获取更准确的解答。
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对于工伤赔付后的单位赔偿问题，具体操作步骤如下：首先，您需要确认工伤赔偿的总金额，这包括工伤保险的赔付和单位应该支付的部分。如果单位拒绝支付其应承担的部分，您可以先尝试与其协商。协商无果的话，您可以进一步考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，为了支持您的主张，请务必保留相关的证据，如医疗记录、工伤认定书等。

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