试用期发生工伤可以按时转正吗

试用期工伤不影响转正资格，但需公司决定。依据《工伤保险条例》，工伤员工应享工伤待遇，公司不得因工伤拒绝转正，否则可能面临法律责任。严重情况下，不及时处理可能导致员工权益受损，公司声誉下降。
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试用期工伤可转正。操作如下：1. 立即申请工伤认定，确保权益；2. 与公司沟通，说明工伤不影响工作能力；3. 如公司拒绝转正，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。