但B公司给我发工资，且试用期未签劳动合同

您的情况可申请二倍工资或提起仲裁。根据《劳动合同法》，试用期超一月未签合同，公司应支付二倍工资。若公司拒绝，可向劳动行政部门举报或申请仲裁，否则权益将受损。
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常见处理方式为申请二倍工资或仲裁。若希望快速解决且公司愿意协商，可选择申请二倍工资；若公司拒绝或协商无果，则应向劳动仲裁委员会提起仲裁以维护权益。
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可申请二倍工资或仲裁。操作如下：1.若公司愿意，可协商支付二倍工资；2.若公司拒绝，收集证据如工资单、打卡记录等；3.向劳动行政部门举报或向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上证据材料。