而我的合同还有三个月才到期，我可以要求什么

您可以要求经济补偿。依据《劳动合同法》，裁员时经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。未及时获得补偿，可能影响您的合法权益及经济生活。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。
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可要求补偿。操作如下：1.与公司协商，依据《劳动合同法》提出合理补偿要求；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据，等待裁决。