被公司辞退补偿金有多少

被公司辞退，补偿金根据法律规定计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》，赔偿金按工作年限及月工资计算，违法辞退需双倍赔偿。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被辞退补偿金问题，应依法处理。具体操作：1. 与公司协商，依据法律规定提出合理补偿要求；2. 协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；3. 仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。每一步都需保留证据，确保合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被公司辞退，处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先选择快速且成本低的方式。