公司倒闭了申请劳动仲裁可以吗

当公司破产倒闭拖欠工资时，可以申请劳动仲裁。根据劳动法规，因工资等问题引发的争议属于劳动仲裁范畴，所以针对公司倒闭导致的欠薪问题，劳动者可以通过劳动仲裁来维护自身权益。如不及时解决，可能会影响到个人生活质量和法律权益的保障。
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对公司倒闭拖欠工资的情况，除了申请劳动仲裁，还可以选择向劳动监察部门投诉或寻求法律援助等途径进行维权。在选择处理方式时，应综合考虑个人情况、证据是否充分以及时间成本等因素。虽然劳动仲裁是一种相对快捷有效的解决方式，但前提是需要准备充足的证据来支撑自己的主张。
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针对公司倒闭导致的拖欠工资问题，可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请。在申请时，需收集相关证据，并明确阐述事实、理由和请求。劳动仲裁机构将会组织调解，如果调解无果，则会进行裁决。若对裁决结果不满，还可以向法院提起诉讼。通过及时处理，可以更有效地保障自己的合法权益。