合同到期没有续,公司乱扣工资,怎么办
时间:2025-02-23|栏目:慈溪刑事律师|
对合同到期后公司乱扣工资的情况,您可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动争议仲裁调解法》,公司如有违规扣工资行为,您可以向相关部门投诉并要求处理。请及时行动,以保护自己的权益免受进一步损害。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫针对公司乱扣工资的问题,您可以采取多种途径解决。您可以向劳动监察部门举报、拨打12333热线投诉,或者申请调解、仲裁或诉讼。在选择处理方式时,建议您先尝试协商和调解,如无法解决问题,再考虑仲裁或诉讼,以确保您的权益得到充分保障。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫若公司乱扣工资,您可以采取以下措施:首先,与单位进行沟通协商,要求退还扣除的工资;其次,如协商无果,可以向劳动仲裁机构申请仲裁;最后,若对仲裁结果不满意,可在15日内向法院提起诉讼。请务必保留好工资条、劳动合同等相关证据,以支持您的主张。
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