上班期间摔骨折怎么赔偿多少

上班期间摔骨折，赔偿需依伤残级别和工资水平定。
依据《工伤保险条例》，工伤骨折可获得医疗费、伙食补助、护理费等补偿。未及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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上班摔骨折应申报工伤。
具体操作：1. 立即就医并告知单位；2. 单位30日内申报工伤，或个人1年内申报；3. 进行工伤认定和伤残鉴定；4. 根据结果主张医疗费、伤残补助金等赔偿；5. 如单位未参保，直接起诉单位要求赔偿。
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工伤骨折常见处理方式为申报工伤，享受工伤保险待遇。
选择处理方式时，应首先进行工伤认定，然后根据伤残鉴定结果，依据法律规定主张相应赔偿项目。