劳动仲裁超过六十日可以起诉吗

劳动仲裁超六十日可起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁审理一般不超过六十日，超期未结案可向法院起诉。不及时起诉可能影响权益维护。
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劳动仲裁超期，常见处理方式是起诉或咨询仲裁委。若超期未裁决，建议向法院起诉；也可先咨询仲裁委了解原因，再决定后续步骤。
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劳动仲裁超期可起诉。操作如下：1. 确认仲裁是否超期，超期则准备起诉材料；2. 向法院提交起诉状及证据，说明仲裁超期情况；3. 法院受理后，按诉讼流程进行，积极参与庭审，维护自身权益。