拖欠工资起诉的时效是多久？

拖欠工资起诉时效为仲裁一年，诉讼十五日。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁时效一年，不服可十五日内起诉。不及时处理，可能导致权益无法保障，损失难以追回。
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处理拖欠工资，常见方式为先仲裁后诉讼。应先向劳动仲裁委申请仲裁，不服裁决再向法院起诉。选择时考虑效率与成本，仲裁为前置程序，诉讼为最终途径。
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拖欠工资需先仲裁后诉讼。操作：1. 准备证据，如工资条、合同等；2. 向劳动仲裁委提交仲裁申请；3. 等待裁决，不服则在十五日内向法院起诉；4. 法院审理，判决后执行。