国庆只放3天假是否违法？

国庆只放3天假不违法。因为国庆节放假三天符合国家规定，是依据《全国年节及纪念日放假办法》调休而成的，用人单位未调休正常公休，不违法。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》规定了国庆节为法定假日，若用人单位未按此规定放假，可能面临劳动监察部门的处罚，影响企业信誉及经济利益。
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国庆放假常见处理方式为按国家规定放假三天，或根据公司业务情况适当调休。处理方式选择应依据公司业务繁忙程度及员工需求决定，确保既不违反国家规定，又满足企业运营需求。
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国庆放假3天不违法。1.如公司业务不忙，可按国家规定直接放假三天。2.若公司业务较忙，需调休，则可与员工协商在国庆后补休，确保总休息日不少于三天。3.无论哪种方式，都需提前通知员工，确保员工能合理安排假期。