辞职押金不退还怎么处理

押金不退可协商、仲裁或诉讼解决。依据《劳动合同法》，用人单位不得收取押金，不退还违法。不及时处理可能导致权益受损，影响个人财务安全。
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押金不退常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与雇主协商，无果则向劳动局申请仲裁，仍无法解决则向法院提起诉讼，根据具体情况选择合适途径。
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押金不退可这样处理：1. 与雇主协商，明确表达退款要求；2. 协商不成，准备证据向劳动局申请仲裁；3. 仲裁无果，撰写诉状向法院提起诉讼，维护自身权益。