暑假工提前辞职只工作一个月有工资吗

暑假工提前辞职有工资。依据《劳动合同法》，劳务关系下也应支付已工作时间的工资，不支付可投诉劳动部门。不及时处理可能导致合法权益受损。
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暑假工提前辞职有工资。操作：1. 提前三日书面通知用人单位；2. 配合做好交接工作；3. 要求支付工资，拒付则收集证据投诉劳动部门。
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暑假工提前辞职，常见处理方式是要求用工方支付工资，若拒付则投诉劳动部门。选择时需考虑证据是否充分，以及投诉的时效性。