请一天假就没有保底工资了吗

请一天假不必然导致无保底工资。依据《劳动法》，保底工资是最低保障，请假需按公司规定，若违规可能扣工资，但不应直接取消保底。长期无故请假可能影响工资及工作评价。
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请假是否影响保底工资需看具体情况。处理方式有：查询公司规章制度、与人事沟通确认、必要时咨询劳动局。选择时需根据公司规定和自身情况，合理沟通以保障权益。
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请假不一定影响保底工资。1. 查阅公司规章制度，了解请假与工资的具体规定；2. 与人事部门沟通，确认请假对工资的具体影响；3. 如公司违规扣工资，可收集证据向劳动局反映；4. 合理规划请假，避免长期无故请假影响工资及职业发展。